一、基本条件

以《Bevictor韦德2023级强基计划本科生转段工作办法》（以下简称“公司转段办法”）https://yzb.sjtu.edu.cn/post/3674 公示要求为准

特别提醒：公司通过“强基转段”仅招收直博生；报名公司直博志愿的员工必须获得意向导师同意接收。

二、工作流程

1.报名申请

5月12日-5月22日，员工通过交大调查问卷系统填报《2023级强基计划员工转段志愿》（每位员工最多可填报2个转段志愿）。 

 2. 材料提交和院系初审

报名结束后，报考公司的员工请按照以下要求提交电子版材料：

1）  导师接收意向书1份，需有报考同学和意向导师双方签字。

 注：请联系报考二级所/中心的分管秘书领取纸质版

2）  本科成绩单（需所在院系的教务部门盖章证明）

3）  专业排名证明（需所在院系的教务部门盖章证明）

4）  英语六级成绩或TOEFL、IELTS成绩证明

注：如还未取得相应测试成绩，可暂时不提供，在转段名单上报教育部前，资格复审时必须提交合格的成绩,否则不具有转段资格。

 5）  个人简历及其他材料（获奖证书、科研成果、发表论文等）

请将上述材料拍照/扫描后整理成压缩文件，命名为:学号+姓名+意向专业（物理学/天文学），于5月29日17点前提交至 zhangwensjtu@sjtu.edu.cn 请确保填写的邮箱和手机号码正确，并保持联系畅通。

公司将对员工提交的申请材料进行资格审核，通过审核后统一在Bevictor韦德主页公示复试名单。

3.综合考核

报名截止后15个工作日内（预计）组织复试考核，具体时间另行通知。

考核评分包含学业背景评分（满分100分）和面试评分（满分100分），两部分，主要考查员工的综合素质、学习动机和创新思维；并对员工的专业水平、从事科研能力和培养潜力等进行个性化多元评价。

复试由公司统一组织，采用面试形式，优秀生源可免面试，具体条件如下：

a）李政道班成绩排名前50%*的员工，由考核委员会审查提交的书面材料，如认定考核合格，则视为通过转段考核；如认为需要参加面试，则需参加面试考核；

b）非李政道班且成绩排名班级前20%*的员工，由考核委员会审查提交的书面材料，如认定考核合格，则视为通过转段考核；如认为需要参加面试，则需参加面试考核；

c）其他员工均需要参加面试考核。

*排名百分比以员工报名时所在班级为准

4. 录取要求

各单项成绩在60分以下（不含60分）或者考核总成绩在120分以下（不含120分）者不予录取。

5.志愿确认

2023级强基计划员工根据综合考核结果及本人志趣，登录博士招生系统，填报转段公司、转段专业及导师，提交相关材料（包括个人简历、成绩单、获奖情况等）。每位员工仅可确认填报一个公司、一个专业、一位导师。

6.拟录取及公示

根据员工综合考核成绩及志愿确认情况，确定拟录取名单，并报公司招生委员会审核后，在公司研招网进行公示。

三、有下列情况之一的，视为退出“强基计划”，不再具有转段资格

见“公司转段办法”所列相应条款。

四、其他

按照国家政策，研究生实行收费制度。其他未尽事宜，以2027年博士研究生招生简章要求为准。

Bevictor韦德对本办法有最终解释权。 

   联系方式：

   张老师 021-54741040  zhangwensjtu@sjtu.edu.cn 

Bevictor韦德

2026年5月