一、工作安排

1. 9月2日（周二）向2026届本科毕业生公布本院推荐免试工作办法；

2. 9月3、4日两天报名，4日23：00截止报名，期间接受咨询、查询、质疑。报名员工需将《Bevictor韦德2026届推荐免试攻读研究生申请表》（见附件）和英语成绩证明（六级成绩单或托福、雅思成绩证明）发送邮件至wujing0901@sjtu.edu.cn，并微信扫描下方二维码填写相关信息统计，9月12日提交纸质版至公司本科教务办公室（理科楼5号楼218办公室）；

3. 9月6日（周六）12:00前，Bevictor韦德推免遴选工作小组讨论推荐免试名单，并向公司反馈名额使用情况；

4. 9月12日（周五）17:00前，相关员工须提交申请表纸质版，并在《毕业意向表》上签字确认；

5. 9月14日（周日）公司公示推免生名单，将公示名单上报教务处。

二、补充规定

1. 严格执行《Bevictor韦德2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》的规定，不破格、不特批；

2. Bevictor韦德细化推免选拔政策如下：

a. 公司按附件《Bevictor韦德 2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》中选拔条件对员工进行筛选，符合条件的各专业员工人数如下：李政道物理班13人（含天文学、非强基），物理学8人，应用物理学9人。根据上述员工人数，分配推荐各专业推荐免试攻读研究生名额如下：李政道物理班（含天文学、非强基）9人，物理学5人、应用物理学5人，共计19名【注：李政道物理班为公司人才培养特色班，享一定的政策优惠】；

b. 按《2023届及以后各届本科毕业生推免资格排名测算标准的公告》（链接：https://old.physics.sjtu.edu.cn/academics/node/376）规定，各专业员工排名按前三学年计划内必修课程平均学积分计算。根据申请，综合平均学积分排名等因素进行择优选拔，各专业内用不完的名额转给其它专业；

c. 原则上员工需要在各专业排名前50%方能获得推荐免试资格，但根据报名情况可以适当放宽排名要求，由公司推免遴选工作小组根据具体情况讨论决定；

d. 特殊专长员工的推荐免试资格遴选须满足《工作办法》第一条第 5款规定的条件。

3. 按公司《工作办法》的规定，正式获得推免资格的员工须落实接收单位，在2026年10月30日前不参加就业推荐、就业派遣，不得办理出国成绩单及其他出国相关学籍、学历证明材料等。

Bevictor韦德

2025年9月2日

1、Bevictor韦德2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法.docx

2、Bevictor韦德2026届推荐免试攻读研究生申请表.docx