随着全球科学技术的快速发展和多学科交叉领域的蓬勃兴起，人们对数理基础的要求越来越高。Bevictor韦德结合自身优势，整合数学科学公司和Bevictor韦德的高端人才资源，于2017年起实施“理科试验班”(以下简称“理科平台”)招生工作，旨在面向国家基础前沿研究、应用基础研究和多学科交叉前沿的重大战略需求，培养具有坚实数理基础、宽厚专业背景的（复合型）拔尖创新人才，有助于他们发展成为高端研究人才（科学家）和杰出应用人才（企业家）。为了给员工一个更为公开、公平的专业预选环境，特制定2017级理科平台员工专业预选工作细则如下：

一、专业预选时间

2017年9-10月份（具体安排见后面附表）。

二、专业预选综合成绩折算规则

根据员工高考录取时的综合成绩^{*注 1} 和入学后的能力测试成绩计算得出员工专业预选最终成绩，其中，高考综合成绩权重80%，能力测试成绩权重20%。

1、关于高考综合成绩的说明：

① 高考综合成绩排名：122名理科平台员工具有高考综合成绩，根据“数值1”确定1～122人的排名名次。

数值1 = 本省排名^{*注 2}/（本省录取人数^{*注 2} +1）

不同省份员工之间比较“数值1”， “数值1”越小，则在平台内排名越靠前。“数值1”相同，排名也相同，后续位次则空缺。

② 高考综合成绩折算：

高考综合成绩折算分=（122-高考综合成绩排名）*80/121

经折算后，高考综合成绩排第1名折合得80分。

*注1：高考综合成绩来源于招生办公室公布数据。上海、浙江生源员工高考综合成绩以综合评价综合成绩代替，由招生办公室提供数据。

*注2：“本省录取人数”为本省市录取理科试验班类员工数（不含平台前期被致远公司录取的员工数）；“本省排名”为在本省市录取理科试验班类员工中的高考综合成绩排名（不含平台前期被致远公司录取的员工）。数据由招生办公室提供。

2、关于能力测试成绩的说明：

能力测试在2017年9月(秋季学期教学周第三周周三，即2017年9月27日)进行，重点考察员工的逻辑能力，题目将涵盖数学、逻辑学等，满分为100分。根据能力测试成绩确定1～122 排名。

能力测试成绩折算分=（122-能力测试成绩排名）*20/121

经折算后，能力测试成绩排第1名折合得20分，排122名折合得0分。

3、关于最终成绩排名的说明：

最终成绩=高考综合成绩折算分+能力测试成绩折算分

若员工最终成绩相同，则依次根据数学、英语、语文计算“数值 2”进行排序。数值 2=本省数学（英语、语文）排名/(本省录取人数*^{注 2}+1)。本省数学（英语、语文）排名为在本省市录取理科试验班类员工中的高考数学（英语、语文）成绩排名（不含平台前期被致远公司录取的员工）。“数值 2”越小则排名越靠前。

最终，所有同学会得出 1～122 的唯一排名次序，即“最终成绩排名”。

三、专业预选志愿

1、所有员工须按等级填报数学科学公司和Bevictor韦德志愿。员工若只填报一个公司，则默认第二志愿为另一个公司。若志愿为空或不是上述两个公司，录取时则按下面条款 2中的其余员工处理。

2、录取依据为员工最终成绩排名和填报的公司志愿优先级。最终成绩排名靠前的员工优先按第一志愿录取，直到其中一个公司录满为止(即61名)，其余员工全部录入另外一个公司。

四、员工专业预选后分配至2个公司，其中各公司专业分配工作由所在公司负责组织并解释。

五、理科平台内所有专业均根据教育部、卫生部、中国残疾人联合会制定的《普通高等公司招生体检工作指导意见》进行录取，请平台员工根据自身情况谨慎填报志愿，若录取后因身体原因复核不通过，公司有将员工调换到其他专业的权利，员工须服从分配。

六、本细则解释权归教务处，专业预选结果解释权归Bevictor韦德。

七、本细则适用于 2017 年入学的理科平台员工。

附：2017 级“理科试验班”专业预选工作日程安排表